Mọi thứ bắt đầu từ tầm nhìn.

Tầm nhìn thể hiện hình ảnh mà một tổ chức mong muốn đạt được trong tương lai.

It all starts with a vision.

A vision portrays what an organisation wants to 'look like' in the future.

Ví dụ về tầm nhìn:
Trở thành nhà cung cấp được công nhận về hạt cà phê rang chất lượng cao, có nguồn gốc và làm theo đạo đức tại Queensland, giảm tác động đến môi trường thông qua hoạt động mua sắm bền vững.

Example vision:
To be the recognised supplier of high-quality, ethically sourced roasted coffee beans in Queensland, reducing environmental impacts through sustainable shopping practices.

Giờ hãy biến tầm nhìn đó thành hành động — với sứ mệnh!

Sứ mệnh mô tả mục tiêu của tổ chức trong bối cảnh hiện tại.

Now let's translate that vision into action—with a mission!

A mission describes an organisation's purpose in the current environment.

Ví dụ về sứ mệnh:
Chúng tôi cung cấp hạt cà phê rang chất lượng cao, được sản xuất bền vững cho tất cả những người yêu cà phê thưởng thức trong khi giảm thiểu tác động đến môi trường.

Example mission:
We supply high-quality, sustainably produced roasted coffee beans for all coffee lovers to enjoy while minimising their environmental impact.

Hiểu sự khác biệt giữa tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị | Understanding the difference between vision, mission and values

Tầm nhìn | Vision

Tầm nhìn là điều mà một doanh nghiệp hy vọng đạt được – thể hiện khát vọng cao nhất của họ. Nó cung cấp một bức tranh rõ ràng, súc tích về những gì doanh nghiệp hướng tới trong tương lai. Tầm nhìn cần dễ truyền đạt, dễ hiểu và dễ ghi nhớ. Nó đóng vai trò như ngôi sao dẫn đường cho hướng đi và sự phát triển của tổ chức.

A vision is what a business hopes to achieve - its ultimate aspiration. It provides a clear, concise picture of what the business aims to become in the future. A vision is meant to be easily communicable, easily understood, and memorable. It acts as a guiding star for the organisation's direction and growth.

Sứ mệnh | Mission

Sứ mệnh thể hiện mụcc tiêu và các hành động hiện tại mà một doanh nghiệp đang thực hiện để hiện thực hóa tầm nhìn của mình. Nó phác thảo những nỗ lực và sáng kiến đang được triển khai. Khác với tầm nhìn, sứ mệnh tập trung vào hiện tại, mô tả những gì doanh nghiệp đang làm để tiến gần hơn đến tầm nhìn dài hạn. Một tuyên bố sứ mệnh nêu bật bản chất công việc của tổ chức và thường phản ánh các giá trị cốt lõi và nguyên tắc hoạt động.

The mission represents the current purpose and actions undertaken by a business to realise its vision. It outlines the ongoing efforts and initiatives undertaken by the business. Unlike the vision, the mission is focused on the present, describing what the business is currently doing to make progress towards its long-term vision. A mission statement captures the essence of an organisation's work and often reflects core values and principles.

Giá trị | Values

Giá trị là những nguyên tắc cơ bản và niềm tin hình thành nên văn hóa và bản sắc cá nhân. Chúng phản ánh hành vi và thái độ của doanh nghiệp và của nhân viên. Giá trị xuất phát từ hệ thống niềm tin cốt lõi, đóng vai trò định hướng trong việc ra quyết định, giao tiếp và hành vi, cả bên trong lẫn bên ngoài tổ chức. Thông thường, một doanh nghiệp có một bộ từ ba đến năm giá trị cốt lõi ngắn gọn, và có ý nghĩa, định hình bản sắc và cách thức hoạt động của doanh nghiệp.

Values are the fundamental principles and beliefs that form culture and individual identity. They reflect the business and employees behaviours and attitudes. Values are derived from core belief systems, they guide decision-making, interactions, and behaviour, both internally and externally. Typically, a business has a set of three to five core values that are succinct and meaningful, shaping its identity and the way it operates.

Tại sao quý vị lại khởi nghiệp?

Hãy cân nhắc kỹ lý do quý vị khởi nghiệp vì điều này có thể giúp quý vị phát triển hoặc điều chỉnh tuyên bố tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị của mình.

Hãy suy nghĩ về những câu hỏi dưới đây để giúp quý vị xác định tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị của doanh nghiệp mình:

Tại sao cá nhân quý vị đầu tư vào ý tưởng kinh doanh này?
Điều gì đã truyền cảm hứng và mục đích cho quý vị và doanh nghiệp của mình?
Hãy suy nghĩ về các giá trị cốt lõi của quý vị. Chúng sẽ định hình những gì quý vị hy vọng đạt được thông qua hoạt động kinh doanh của mình như thế nào?

Why did you start your business?

Carefully consider why you started your business as this may help you to develop or revise your vision, mission and value statements.

Think about these questions to help set your vision, mission and values:

Why are you personally invested in this business idea?
What was the inspiration and purpose behind you and the business?
Think about your core values. How will they shape what you hope to achieve through your business?